会社のHRから突然難解なメールが。で、よくよく読んでみるとこれらしい。
カリフォルニアで今年から施行になった新しい法律が、いわゆる"noncompete clause"と呼ばれる条項が雇用契約に入っている場合、それが無効になるというもの。
In contract law, a non-compete clause (often NCC), restrictive covenant, or covenant not to compete (CNC), is a clause under which one party (usually an employee) agrees not to enter into or start a similar profession or trade in competition against another party (usually the employer). In the labor market, these agreements prevent workers from freely moving across employers, and weaken the bargaining leverage of workers.[1]
で、そのことを現在＆過去に雇用していた社員に告知する義務もあり、その期限が今日、ということの様子。まあ辞めるつもりはとりあえずないのであんまり関係ないけど。
